为深入贯彻落实党中央关于职业教育工作的决策部署，加强“双师型”教师队伍建设，推动装备制造大类专业高质量发展，根据《铜陵职业技术学院兼职教师管理办法》等有关文件规定，现面向社会选聘装备制造大类专业兼职教授、产业导师。
一、选聘岗位
（一）兼职教授：钳工兼职教授3名、数控加工兼职教授3名、电气控制兼职教授3名、模具设计与制造兼职教授2名。
（二）产业导师：模具设计与制造产业导师2名。
二、申报条件
申报人员须符合《铜陵职业技术学院兼职教师管理办法》有关条件外（详见附件1），还应当满足下列条件：
（一）钳工兼职教授
10年以上钳工工作经验，具有钳工技师职业资格；连续在学院服务3年以上。
（二）数控加工兼职教授
会使用cad/cam软件，10年以上机械加工工作经验；具有机械高级工程师或机床操作工技师职业资格，能正确制定典型零件加工工艺，并使用数控机床加工典型零件；连续在学院服务3年以上。
（三）电气控制兼职教授
具有电气工程高级技术职称或电气类高级技师职业资格或为市级以上技术能手或技能大师，熟悉plc技术、组态组网技术、变频控制技术；连续在学院服务3年以上。
（四）模具设计与制造兼职教授、产业导师
会使用cad/cam软件，10年以上模具设计与制造或模具装配与调试工作经验，能够在学院高层次技术技能人才培养中发挥积极作用；连续在学院服务3年以上。
三、工作职责
（一）兼职教授
积极支持所在系开展校企合作；指导和参与实验实训基地、专业、课程、教材建设；开展专题讲座，指导教师提高教学科研水平；承担师资紧缺课程或新开设课程教学任务，参与指导学生技能竞赛、实习实训或毕业设计，详见附件1。
（二）产业导师
参与人才培养方案制定、课程教学、实践指导等教研活动；指导青年教师或学生生产实践、科技创新；推动所在单位与学院联合开展项目研究和科技攻关，共建教学科研创新团队、人才培养实践基地、科技创新平台、人才培养项目等，详见附件1。
四、选聘程序
（一）申请。有意向者请于8月20日前将选聘表（见附件2）及相关证书、证明材料电子版发送至邮箱1174996014@qq.com。
（二）面试。机械（电气）工程系对申报人员条件进行初审，符合申报条件人员进入面试环节。面试采取职业能力考核等形式进行，具体工作另行通知。
（三）审批。面试情况报学院组织人事处，由组织人事处复核后，报学院研究、审批，审批结果公示5个工作日。
（四）聘用。签订聘用协议书，颁发聘用证书。聘用协议由机械（电气）工程系组织签订，确定聘用期内应完成的可量化的工作任务，明确双方权利和义务，报学院签批盖章后执行。
五、聘期待遇及管理
（一）聘用待遇
按照《铜陵职业技术学院兼职教师聘用管理办法》执行。承担教学任务的，按照学院课酬标准发放课时费；实际连续来校工作期间发放固定基础津贴；举办学术讲座，按规定发放劳务费；市外来校承担教学、科研等工作，报销路费并解决食宿；以铜陵职业技术学院作为第一署名单位、以我校教师为主要参与人员申报立项的科研项目（一类、二类）、教研项目（一类），项目研究经费经学校批准由学校承担。以铜陵职业技术学院作为第一署名单位发表省级以上教科研成果的，按照《铜陵职业技术学院教科研成果奖励办法》规定发放奖金。来校参与专业建设、课程建设、咨询、辅导等其他工作，按实际工作量及贡献支付酬金；做出突出贡献的，按实际情况予以表彰。
（二）聘用管理
兼职教授、产业导师实行聘任制，聘期为3年。系（部）须为聘任人员建立工作档案，每学年对工作情况进行考核，考核结果报组织人事处备案。对于聘期内履行岗位职责不利、考核不通过等情形，按照学院有关规定办理。
六、其他事项
1.参加或指导选手获得教育部a类大赛、世界技能大赛，以及人社部一、二类职业技能竞赛最高奖项者，相关条件适当放宽且优先聘请。
2.聘请工作解释权归铜陵职业技术学院组织人事处、机械工程系、电气工程系。
联系人：华老师 电话：18356284890
附件1：
附件2
铜陵职业技术学院
2024年7月8日